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2012年12月6日,由新浪网主办的“2012中国教育盛典”在北京隆重召开,全国优秀教育机构、行业领袖、专家名人、教育学者以及百余家主流媒体齐聚一堂,围绕 “education3.0—移动互联时代的中国教育”活动主题,共同回顾了2012年教育界重大事件,探讨行业未来发展趋势。北大青鸟APTECH再获殊荣,以绝对优势夺得“最具就业竞争力职业培训机构”重磅大奖。
据了解,新浪网教育频道“中国教育盛典”已连续举办了五年,一直致力于为公众呈现最具权威和公信力的榜单。北大青鸟APTECH作为紧贴互联网发展潮流的 IT职业教育机构,在涉及职业培训、商学院、外语培训、儿童教育等18个领域的参选机构中脱颖而出,综合网络口碑、媒体公信力和硬件实力,赢得网友、媒体和专家三个部分的投票,成为2012年教育领域“最具就业竞争力职业培训机构”。
实际上,对于现代职业教育而言,保证高就业率不仅是获得消费者信赖的关键,更是企业保持持续竞争优势的必要条件。北大青鸟APTECH十多年来一直秉承 “教育改变生活”的企业理念,依托北京大学雄厚的教育资源,通过“特许加盟”和“院校合作” 两大经营模式,源源不断地为IT行业输送了50余万IT精英,帮助很多人解决了就业难题。
十八大报告提出,要推动实现“更高质量的就业”。相较于传统教育,职业培训一直以“就业导向”为基本政策,而未来职业培训的方向将集中在如何实现高质量就业。作为国内最早进入IT培训领域的企业,北大青鸟APTECH以强大的课程产品研发实力从根本上保证了学员的高质量就业。
北大青鸟APTECH常务副总裁孙群田表示,IT培训必须把“有效对接企业需求”作为研发教育产品的根本宗旨。据了解,目前北大青鸟APTECH全部产品采用“逆向式课程设计”理念,包括ACCP、BTEST、BENET、学士后等在内的多项课程,在研发阶段就开始对多家IT企业进行需求调研,结合企业的招聘需求及岗位工作需求,进行课程的开发与设计。
快节奏的工作方式下,企业需要“即招即用”的实用性人才,北大青鸟APTECH课程知识结构恰恰能够直接还原企业的真实需求。培训过程中,学员在接近真实的虚拟职场环境中进行实战演练,获得与实际工作相差无异的工作经验。所以学员一旦进入企业,马上就可以进入工作状态。
业内专家分析,在职业教育发展的重要阶段,北大青鸟APTECH都凭借敏锐判断力领先一步,才成就了今天行业第一品牌一路领先的格局。而面对未来行业对高质量就业的要求,北大青鸟APTECH早已将优势由课内延伸到了课外,形成了全覆盖的竞争优势。
北大青鸟APTECH在2012年重磅推出“终身就业保障体制”,形成了线上和线下的强势覆盖。北大青鸟APTECH在业内率先提出“终身职业教育”核心理念,搭建在线就业平台,汇集了多家优秀企业的人才招聘信息和优秀青鸟学员的求职信息。学员可以通过在线平台,获得包括经验技术分享、企业招聘信息、职业规划指导等最新的就业服务信息。
在线下,北大青鸟APTECH 通过“梦想职通车活动”、“企业联合就业服务”等多项活动,实现了企业、学员和培训机构的多方共赢。通过和多家IT 企业联合,北大青鸟APTECH与IT企业共同搭建招聘平台,为学员扩展了多条就业途径。
与会专家表示,职业培训作为中国教育的重要组成部分,其快速、灵活、高效的人才培养模式为IT行业发展提供了大量精英。随着网络时代快速发展,职业培训机构更要注重就业竞争力的提升,在课程设计及就业服务等方面打造由内而外的双提升。北大青鸟APTECH精而专的课程设计、细而全的就业服务体系,成功抢占了就业竞争力的制高点,也为整个教育行业树立了标杆。
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